Fazer brainstorming em grupo é um método muito utilizado para gerar novas ideias. Mas será que é realmente eficaz? Celeste Headlee, no seu livro, desafia este conceito e propõe uma abordagem diferente para a criatividade e a tomada de decisão.
📍Por que o brainstorming tradicional pode falhar?
- Produz muitas ideias, mas nem sempre as mais eficazes.
- O consenso acaba por filtrar ideias mais arrojadas.
- Pode ser um processo exaustivo e pouco direcionado.
📍Uma alternativa mais eficiente
A sugestão de Headlee é que cada pessoa primeiro reflita individualmente sobre o problema. Só depois a equipa se reúne para discutir a viabilidade e implementação das melhores ideias. Desta forma:
✔ Há menos pressão para produzir ideias no imediato.
✔ As sugestões são mais fundamentadas e estratégicas.
✔ A equipa foca-se na execução, e não apenas na quantidade de ideias.
A criatividade não precisa de consenso. Dar espaço para a reflexão individual antes de uma reunião pode melhorar a qualidade das decisões.
💡 E tu, já experimentaste este método?
